Retribución flexible

¿Qué es la retribución flexible?

La retribución flexible es la parte del salario que se paga como complemento al mismo en conceptos materiales como tickets restaurante, coche de empresa, cheques guardería, una subscripción a un gimnasio, etcétera.

Cada vez es más común que empresas de todos los tampaños tengan un plan de retribución flexible, que es visto hoy en día como un elemento fidelizador que disminuye la tasa de abandono y mejora la lealtad de los empleados con su empresa, al mismo nivel que políticas de trabajo desde casa o conciliación.

¿Cómo tener una política de retribución flexible?

Existen muchas formas de dar tus primeros pasos a la hora de crear una política de retribución flexible para tus empleados, pero sin duda para que tenga mayor impacto debes intentar entender qué les ofrece más ventajas… ¿Les gustaría más una póliza de salud privada o una subcripción a un gimnasio? Como es difícil que los mismos items sean interesantes para todos, lo mejor es diversificar tu política para que dé los mejores resultados.