Il est temps de repenser les dépenses professionnelles

Plus des deux tiers des employés que nous avons interrogés avec Ipsos utilisent leurs fonds personnels au moins une fois par semaine pour des dépenses liées au travail. Et pour 73 % d’entre eux, quand les remboursements peuvent prendre plus d’un mois à arriver, cela impacte leurs finances personnelles.
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Un poids sur les finances des employés
73 % des employés nous ont dit que les frais professionnels impactaient leurs finances personnelles. Payer de sa poche rogne sur l’épargne, augmente le solde de la carte de crédit, réduit le pouvoir d’achat et affecte généralement la capacité de résistance financière.
Les avances de frais augmentent
Si elles avaient ralenti pendant la pandémie, les dépenses – et notamment les avances de frais – sont bel et bien de retour. Plus de la moitié des employés trouvent qu’elles ont augmenté. Ils sont même 23 % à déclarer qu’elles ont augmenté de manière significative.
Les remboursements prennent trop de temps
Avec l’augmentation continuelle du coût de la vie, la question des délais de remboursement est devenue la priorité des employés. Plus des trois-quarts d’entre eux (77 %) sont passés à l’action, notamment en demandant à leur employeur de les rembourser plus rapidement.

Rapport sur la crise du coût des affaires

Dans le contexte économique actuel, 53 % des personnes interrogées dans notre étude avec Ipsos se disent anxieuses à l’idée d’utiliser leur propre argent pour des dépenses liées au travail. Ce type de dépenses rend aussi les choses plus compliquées pour les entreprises parce qu’elles sont difficiles à identifier et à contrôler – alors que nous traversons une époque où la limitation des coûts est cruciale.

Lisez notre rapport pour savoir pourquoi le moment est venu de repenser la gestion des dépenses.

Lire le rapport

Une meilleure solution pour gérer les dépenses des employés

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Suivez toutes les dépenses dans le détail et en temps réel Link Arrow
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