Descubre la alternativa ideal al cheque guardería para ofrecer a tus empleados

Al igual que los ticket restaurante, los cheques guardería son los beneficios en especie más competitivos que las empresas buscan ofrecer. Soldo puede ayudarte con ello.

Qué son los cheques guardería

Un cheque guardería es el servicio que, a través de un ticket de guardería virtual, facilita a los trabajadores el pago de la escuela infantil de sus hijos de hasta tres años.

Al estar exento de IRPF en su totalidad, aumenta el salario neto de los empleados permitiéndoles ahorrar hasta tres meses al año en gastos de guardería, es decir el primer ciclo de la educación infantil.

Este servicio se puede ofrecer a la plantilla tanto como beneficio social como a través de un plan de retribución flexible, en función de las necesidades de cada empresa.

Por qué las empresas deberían ofrecer los cheques guardería o ayuda equivalente

Tanto los cheques guardería como los tickets restaurante son hoy en día los dos elementos más comunes que forman parte de las políticas de retribución flexible de las empresas en España. Estas políticas fueron implementadas en el pasado por las empresas más grandes, pero se están volviendo cada vez más comunes en el espacio de trabajo y ahora forman parte de los beneficios de las empresas emergentes o las pymes.

Antiguamente, había pocas compañías que ofrecían beneficios en especie a sus empleados pero hoy en día son cada vez mas las empresas que tienen en cuenta este tipo de remuneraciones para poder retener el talento y ser competitivos en el marcado laboral. Tanto los cheques restaurante como los cheques guardería han evolucionado mucho desde que se empezaron a implementar.

Diferencia entre un cheque como ayuda del estado y como ayuda de la empresa

En cuanto a este término, podemos encontrarnos con muchas definiciones distintas que se aplican en casos diferentes.

Cuando se habla de cheques guardería podemos encontrarnos un poco confusos puesto que existen aquellos beneficios que ofrece el estado que se conocen como “cheques” pero realmente se trata de una subvención, o una deducción por maternidad para cubrir los gastos de la educación infantil de los hijos.

A la hora de solicitar diferentes ayudas del estado para gastos de escolarización y cuidado de los hijos en centros infantiles o guarderías es importante tener claro el tipo de ayudas disponibles, si se cumplen los requisitos para solicitarlas, los plazos para la solicitud y, sobre todo, si son compatibles entre sí.

Cheques entendidos como tarjetas que las empresas entregan a sus empleados son aquellas que suponen un descuento (parcial o total) en el pago de centros de educación infantil.

Hay distintos proveedores en el mercado que ofrecen este tipo de cheques y normalmente trabajan con una red concreta de guarderías adheridas.

Cómo un plan de Soldo puede ofrecer más que los cheques guardería

La mayoría de los proveedores que actualmente se pueden encontrar en el mercado ofrecen un número reducido de guarderías adheridas a su red las cuales aceptan este tipo de tarjetas, es decir descuentos.

La ventaja es que Soldo se puede utilizar para pagos en cualquier centro de educación de los pequeños. La empresa puede determinar la cantidad que desea aportar al trabajador para el pago de guardería, y la misma se gasta directamente de la tarjeta de prepago y se registra en la aplicación de Soldo. Además, como en el sistema de Soldo todo se visualiza por categorías, este pago directamente quedaría registrado en su correspondiente categoría.

En vez de encargar a tu departamento de recursos humanos que administre los cheques guardería y para ello tenga que trabajar con otros proveedores y asumir más trabajo administrativo, puedes asignar una cantidad concreta al mes como descuento para tus trabajadores. De esta manera se sentirán apoyados en esta importante faceta de su vida y les permitirá una conciliación familiar más llevadera.

Además de servir al mismo tiempo como tarjetas que reemplazan los descuentos de ticket restaurante y cheques guardería, las tarjetas de Soldo también se pueden utilizar como tarjetas gasolina.

Todos los beneficios que un plan de Soldo conlleva:

Gestión del gasto en tarjetas de prepago

Tus empleados se sentirán empoderados para gastar de manera responsable; el administrador define presupuestos y hace un seguimiento de los gastos en tiempo real, desde cualquier lugar.

Captura de los recibos y el IVA en la caja

Los empleados pueden fotografiar los recibos y añadir las facturas, las categorías y más en la aplicación móvil de Soldo, en el momento del pago.

Automatización de la administración de gastos

Gestión de transacciones, recibos y otros datos directamente con el programa de contabilidad que utilice tu empresa a través de integraciones inteligentes.

Contabilidad sin esfuerzo

Haz un seguimiento en tiempo real en un plataforma web y en la app de Soldo; haz fluir los datos en los sistemas de contabilidad de manera automática.

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